Werknemer Stock Opsie - ESO Wat is 'n werknemer Stock Opsie - ESO 'n Werknemer voorraad opsie (ESO) is 'n voorraad opsie verleen aan bepaalde werknemers van 'n maatskappy. ESOs bied die opsies houer die reg om 'n sekere bedrag van aandele maatskappy te koop teen 'n voorafbepaalde prys vir 'n spesifieke tydperk van die tyd. 'N Werknemer voorraad opsie is 'n bietjie anders as 'n beursverhandelde opsie. want dit is nie verhandel tussen beleggers op 'n beurs. VIDEO laai die speler. Afbreek Werknemer Stock Opsie - ESO Werknemers tipies moet wag vir 'n bepaalde vestigingstydperk te slaag voordat hulle die opsie kan uitoefen en die koop van die maatskappy voorraad, omdat die idee agter voorraad opsies is om aansporings tussen die werknemers en aandeelhouers van 'n maatskappy in lyn te bring. Aandeelhouers wil die toename aandele prys te sien, sodat beloning van werknemers as die aandeelprys styg met verloop van tyd waarborg dat almal dieselfde doelwitte in gedagte. Hoe 'n Stock Opsie ooreenkoms Werke Aanvaar dat 'n bestuurder is toegestaan voorraad opsies, en die opsie-ooreenkoms kan die bestuurder tot 1000 aandele van die maatskappy voorraad aan te koop teen 'n trefprys, of uitoefeningsprys, 50 per aandeel. 500 aandele van die totale frokkie na twee jaar, en die oorblywende 500 aandele vestig aan die einde van drie jaar. Vesting verwys na die werknemer verkry eienaarskap oor die opsies, en vestiging motiveer die werker te bly met die firma tot die opsies vestig. Voorbeelde van Stock opsie uitgeoefen Gebruik dieselfde voorbeeld, veronderstel dat die voorraad prysstygings tot 70 ná twee jaar, wat bo die uitoefeningsprys vir die aandele-opsies. Die bestuurder kan uitoefen deur die aankoop van die 500 aandele wat berus by 50, en die verkoop van die aandele op die mark prys van 70. Die transaksie genereer 'n 20 per aandeel gewin, of 10,000 in totaal. Die firma behou 'n ervare bestuurder vir twee bykomende jaar, en die werknemer winste uit die voorraad opsie oefening. As, in plaas daarvan, die aandele prys is nie bo die 50 uitoefeningsprys, het die bestuurder nie die voorraad opsies uit te oefen. Sedert die werknemer beskik oor die opsies vir 500 aandele ná twee jaar, kan die bestuurder in staat wees om die firma verlaat en behou die voorraad opsies totdat die opsies verval. Hierdie reëling gee die bestuurder die geleentheid om voordeel te trek uit 'n voorraad prysverhoging in die pad af. Faktorering in Maatskappy Uitgawes ESOs word dikwels toegestaan sonder enige kontant uitleg vereiste van die werknemer. As die uitoefeningsprys is 50 per aandeel en die markprys is 70, byvoorbeeld, die maatskappy kan net betaal die werknemer die verskil tussen die twee pryse vermenigvuldig met die aantal stock opsie aandele. As 500 aandele berus, die bedrag wat aan die werknemer bedrag is (20 x 500 aandele), of 10.000. Dit sluit wat behoefte aan die werker om die aandele te koop voordat die voorraad verkoop word, en hierdie struktuur maak die opsies meer waardevol. ESOs is 'n uitgawe van die werkgewer, en die koste van die uitreiking van die aandele-opsies is gepos word aan die maatskappy se inkomstestaat. ESOs: Rekeningkunde vir Werknemer Stock Options Deur David Harper Relevansie bo Betroubaarheid Ons die warm debat nie weer oor die vraag of maatskappye werknemer moet uitgawestaat voorraad opsies. Ons moet egter twee dinge te vestig. Eerstens, die kenners by die Financial Accounting Standards Board (FASB) wou opsies afskrywing sedert rondom die vroeë 1990's nodig. Ten spyte van politieke druk, het afskrywing min of meer onvermydelik wanneer die International Accounting Board (IASB) dit vereis as gevolg van die doelbewuste druk vir konvergensie tussen VS en internasionale rekeningkundige standaarde. (Vir verwante leesstof, sien Die omstredenheid oor Opsie afskrywing.) Tweedens, onder die argumente is daar 'n wettige debat oor die twee primêre eienskappe van rekeningkunde inligting: relevant en betroubaarheid. Finansiële state uit te stal die standaard van relevansie wanneer hulle sluit alle wesenlike koste aangegaan deur die maatskappy - en niemand ernstig ontken dat opsies is 'n koste. Berig koste in finansiële state te bereik die standaard van betroubaarheid wanneer hulle gemeet in 'n onbevooroordeelde en akkurate wyse. Hierdie twee eienskappe van relevansie en betroubaarheid bots dikwels in die rekeningkundige raamwerk. Byvoorbeeld, is Real Estate teen historiese koste as gevolg historiese koste is meer betroubaar (maar minder relevant) as markwaarde - dit wil sê, kan ons meet met betroubaarheid hoeveel is bestee om die eiendom te bekom. Teenstanders van afskrywing prioritiseer betroubaarheid, aan te dring dat die opsie koste kan nie gemeet word met 'n steeds akkuraatheid. FASB wil prioritiseer relevansie, glo dat dit ongeveer korrek in die bewaring van 'n koste is belangriker / korrekte as om juis verkeerd in geheel weglating nie. Openbaarmaking Vereiste maar nie erkenning Nou Vanaf Maart 2004 het die huidige reël (FAS 123) vereis openbaarmaking maar nie erkenning. Dit beteken dat opsies kosteberamings moet openbaar gemaak word as 'n voetnoot, maar hulle het nie erken word as 'n uitgawe op die inkomstestaat, waar hulle wins (inkomste of netto inkomste) sal verminder. Dit beteken dat die meeste maatskappye eintlik rapporteer vier verdienste per aandeel (VPA) getalle - tensy hulle vrywillig kies om opsies te erken as honderde reeds gedoen het: Op die Inkomstestaat: 1. Basiese EPS 2. verwaterde VPA 1. Pro Forma basiese VPA 2. Pro forma verwaterde VPA verwaterde VPA Vang 'n paar opsies - dié wat Ou en in die geld om 'n belangrike uitdaging in die berekening van VPA is potensiële verwatering. Spesifiek, wat doen ons met 'n uitstekende, maar un-uitgeoefen opsies, ou opsies is in die vorige jaar toegestaan wat kan maklik omskep word in gewone aandele te eniger tyd (Dit geld nie net voorraad opsies, maar ook omskepbare skuld en 'n paar afgeleides.) Verwaterde EPS probeer om hierdie potensiële verwatering vang deur die gebruik van die tesourie-effekte metode hieronder geïllustreer. Ons hipotetiese maatskappy het 100,000 gewone aandele uitstaande, maar het ook 10,000 uitstaande opsies wat almal in die geld. Dit wil sê, hulle toegestaan met 'n 7 uitoefeningsprys maar die voorraad het sedertdien gestyg tot 20: Basiese verdienste per aandeel (netto inkomste / gewone aandele) is eenvoudig: 300000/100000 3 per aandeel. Verwaterde verdienste per aandeel gebruik die tesourie-effekte metode om die volgende vraag te beantwoord: hipoteties, hoeveel gewone aandele sal uitstaande wees indien al in-die-geld-opsies vandag uitgeoefen In die hierbo bespreek byvoorbeeld die oefening alleen sal 10.000 gewone aandele aan die voeg basis. Tog sou die gesimuleerde oefening die maatskappy voorsien met ekstra kontant: oefening opbrengs van 7 per opsie, plus 'n belastingvoordeel. Die belastingvoordeel is 'n ware kontant omdat die maatskappy kry om sy belasbare inkomste deur die opsies wins te verminder - in hierdie geval, 13 per opsie uitgeoefen. Hoekom Omdat die IRS gaan belasting in te samel van die opsies houers wat gewone inkomstebelasting betaal op dieselfde gewin. (Let asseblief op die belastingvoordeel verwys na nie-gekwalifiseerde voorraad opsies. Sogenaamde aansporing voorraad opsies (ISOs) mag nie belastingaftrekbaar vir die maatskappy wees, maar minder as 20 van opsies toegeken is ISOs.) Kom ons kyk hoe 100,000 gewone aandele word 103900 verwaterde aandele onder die tesourie-effekte metode, wat, onthou, is gebaseer op 'n gesimuleerde oefening. Ons aanvaar die uitoefening van 10,000 in-die-geld-opsies hierdie self voeg 10,000 gewone aandele aan die basis. Maar die maatskappy kry terug oefening opbrengs van 70.000 (7 uitoefeningsprys per opsie) en 'n kontant belastingvoordeel van 52.000 (13 gewin x 40 belastingkoers 5.20 per opsie). Dit is 'n yslike 12.20 kontant korting, so te sê, per opsie vir 'n totale korting van 122,000. Om die simulasie voltooi, neem ons al die ekstra geld gebruik om aandele terug te koop. Teen die huidige prys van 20 per aandeel, die maatskappy koop terug 6100 aandele. Om op te som, die omskakeling van 10,000 opsies skep net 3900 netto bykomende aandele (10,000 opsies omskep minus 6100 terugkoop aandele). Hier is die werklike formule, waar (W) huidige markprys, (E) uitoefeningsprys, (T) belastingkoers en (N) aantal opsies uitgeoefen: Pro Forma EPS vang die Nuwe opsies toegeken Gedurende die jaar het ons hersien hoe verwaterde EPS vang die effek van vorige jare toegestaan uitstaande of ou in-die-geld-opsies. Maar wat doen ons met opsies in die huidige fiskale jaar as vanselfsprekend aanvaar dat nul intrinsieke waarde het (dit is, die aanvaarding van die uitoefeningsprys is gelyk aan die aandele prys), maar is duur tog, want hulle het tydwaarde. Die antwoord is dat ons gebruik 'n opsies-waardasiemodel te gebruik om 'n kosteberaming om 'n nie-kontant koste wat verminder berig netto inkomste te skep. Terwyl die tesourie-effekte metode die noemer van die VPA verhouding verhoog deur die toevoeging van aandele, pro forma afskrywing verminder die teller van EPS. (Jy kan sien hoe afskrywing nie dubbele telling soos sommige voorgestel: verwaterde VPA inkorporeer ou opsies toelaes terwyl pro forma afskrywing nuwe toekennings sluit.) Ons kyk na die twee voorste modelle, Black-Scholes en binomiaal, in die volgende twee paaiemente van hierdie reeks, maar die uitwerking daarvan is gewoonlik 'n billike waarde skatting van koste wat enigiets tussen 20 en 50 van die aandele prys te produseer. Terwyl die voorgestelde rekeningkundige reël vereis afskrywing is baie gedetailleerde, die kop is billike waarde op die toekenningsdatum. Dit beteken dat FASB wil maatskappye vereis om die opsies te skat billike waarde ten tyde van die toekenning en rekord (erken) dat koste op die inkomstestaat. Kyk na die illustrasie hieronder met dieselfde hipotetiese maatskappy het ons gekyk na bo: (1) Verwaterde verdienste per aandeel is gebaseer op die verdeling aangepas netto inkomste van 290,000 in 'n verwaterde aandeel basis van 103900 aandele. Maar onder pro forma, die verwaterde aandeel basis kan anders wees. Sien ons tegniese nota vir verdere besonderhede. In die eerste plek kan ons sien dat ons nog gewone aandele en verdun aandele, waar verwaterde aandele na te boots die uitoefening van voorheen toegestaan opsies. In die tweede plek het ons verder aanvaar dat 5000 opsies toegestaan in die huidige jaar. Kom ons neem aan ons model skat dat hulle die moeite werd om 40 van die 20 aandele prys, of 8 per opsie. Die totale koste is dus 40,000. Derde, aangesien ons opsies gebeur frokkie Cliff in vier jaar, sal ons die koste amortiseer oor die volgende vier jaar. Dit is boekhoudingen wat ooreenstem met die beginsel in aksie: die idee is dat ons werknemer sal die verskaffing van dienste oor die vestigingstydperk, sodat die koste kan versprei word oor daardie tydperk. (Hoewel ons dit nie het geïllustreer, maatskappye toegelaat word om die koste in afwagting van opsie verbeurings weens werknemer beëindigings verminder. Byvoorbeeld, kan 'n maatskappy voorspel dat 20 van opsies toegeken word verbeur en dienooreenkomstig verminder die koste.) Ons huidige jaarlikse koste vir die opsies toekenning is 10,000, die eerste 25 van die 40000-uitgawe. Ons aangepas netto inkomste is dus 290,000. Ons verdeel dit in beide gewone aandele en verdun aandele aan die tweede stel pro forma verdienste per aandeel getalle te produseer. Dit moet openbaar gemaak word in 'n voetnoot, en sal heel waarskynlik vereis erkenning (in die liggaam van die inkomstestaat) vir die fiskale jaar wat begin ná 15 Desember 2004 'n Finale Tegniese Nota vir die Brave Daar is 'n tegniese punt dat sommige melding verdien: ons gebruik dieselfde verwaterde aandeel basis vir beide verwaterde VPA berekeninge (berig verwaterde VPA en pro forma verwaterde VPA). Tegnies, onder pro forma verwaterde ESP (item iv op die bogenoemde finansiële verslag), is die aandeel basis verder verhoog deur die aantal aandele wat kan gekoop word by die VN geamortiseer vergoeding koste (dit is, bykomend tot die opbrengs uit te oefen en die belastingvoordeel). Daarom, in die eerste jaar, as net 10,000 van die 40.000 opsie koste is aangekla, die ander 30.000 hipoteties kan 'n bykomende 1500 aandele (30,000 / 20) terug te koop. Dit - in die eerste jaar - lewer 'n totale aantal verwaterde aandele van 105400 en verwaterde verdienste per aandeel van 2,75. Maar in die vierde jaar, alle ander faktore gelyk is, die 2.79 hierbo sou korrek wees as ons reeds sou klaar afskrywing die 40.000. Onthou, dit is net van toepassing op die pro forma verwaterde VPA waar ons afskrywing opsies in die teller Gevolgtrekking afskrywing opsies is bloot 'n beste-pogings probeer om te skat opsies kos. Voorstanders is reg om te sê dat opsies is 'n koste, en tel iets is beter as die tel niks. Maar hulle kan nie eis koste raming is akkuraat. Oorweeg ons maatskappy hierbo. Wat gebeur as die voorraad duif tot 6 volgende jaar en daar gebly Toe die opsies sou heeltemal waardeloos wees, en ons koste raming sou uitdraai om aansienlik oorbeklemtoon terwyl ons VPA sou word onderskat. Aan die ander kant, as die voorraad beter as wat verwag is gedoen, ons EPS getalle wouldve is oorbeklemtoon, want ons koste wouldve blyk te wees onderskat. Skryf in vir die Persoonlike Finansies nuusbrief waartoe finansiële produkte die beste by jou lifestyleAccounting vir aandele gebaseerde beloning (Uitgereik 10/95) Hierdie verklaring stel finansiële rekeningkunde en verslagdoening standaarde vir aandele gebaseerde werknemer vergoeding planne te bepaal. Diegene planne sluit alle reëlings waarvolgens werknemers aandele van voorraad of ander ekwiteitsinstrumente van die werkgewer of die werkgewer aangegaan laste aan werknemers in bedrae wat gebaseer is op die prys van die werkgewers voorraad. Voorbeelde hiervan is voorraad aankoop planne, aandele-opsies, beperkte voorraad, en aandeelwaarderingsregte. Hierdie verklaring geld ook vir transaksies waarby 'n entiteit reik sy ekwiteitsinstrumente om goedere of dienste te bekom van nonemployees. Diegene transaksies moet in berekening gebring word gebaseer op die billike waarde van die vergoeding ontvang of die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente uitgereik, wat ook al meer betroubaar meetbare is. Rekeningkunde vir Toekennings van aandele gebaseerde betalings aan werknemers Dit Verklaring definieer 'n billike waarde metode van rekeningkunde vir 'n werknemer voorraad opsie of 'n soortgelyke ekwiteitsinstrument en moedig alle entiteite om hierdie metode van rekeningkunde vir al hul werknemers voorraad vergoeding planne aan te neem. Maar dit kan ook 'n entiteit om voort te gaan om vergoeding koste vir dié planne met behulp van die intrinsieke waarde gebaseer metode van rekeningkunde voorgeskryf deur APB Kennisgewing No. 25 meet, Rekeningkunde vir Stock aan werknemers uitgereik. Die billike waarde metode is verkieslik die advies 25 metode vir doeleindes van 'n verandering in rekeningkundige beginsel onder APB Kennisgewing No. 20, Rekeningkunde Wysigings regverdig. Entiteite verkiesing met die rekeningkundige opinie 25 te bly moet pro forma onthullings van netto inkomste te maak en, indien aangebied, verdienste per aandeel, asof die billike waarde metode van rekeningkundige omskryf in hierdie Verklaring is toegepas. Onder die billike waarde metode, is vergoeding koste gemeet teen die toekenningsdatum gebaseer op die waarde van die toekenning en word oor die dienstydperk, wat gewoonlik die vestigingstydperk. Onder die intrinsieke waarde metode, vergoeding koste is die oortollige, indien enige, van die gekwoteerde markprys van die aandele op die toekenningsdatum of ander metingsdatum oor die bedrag van 'n werknemer moet betaal om die voorraad te bekom. Die meeste vaste voorraad opsie planne-die mees algemene tipe van voorraad vergoeding plan-het geen intrinsieke waarde op die toekenningsdatum, en onder Kommentaar 25 geen vergoeding koste word erken vir hulle. Vergoeding koste word erken vir ander vorme van aandele gebaseerde beloning planne onder Kommentaar 25, insluitende planne met veranderlike, gewoonlik prestasie-gebaseerde, funksies. Stock Vergoeding toekennings moet word vereffen deur Uitreiking Ekwiteitsinstrumente vir voorraad opsies, word billike waarde bepaal met behulp van 'n opsie-waardasiemodel te gebruik wat by die toekenningsdatum in ag neem die aandele prys, die uitoefeningsprys, die verwagte lewensduur van die opsie, die wisselvalligheid van die onderliggende aandeel en die verwagte dividende daarop, en die risiko-vrye rentekoers oor die verwagte lewensduur vAN dIE opsie. NONPUBLIC entiteite toegelaat word om die wisselvalligheid faktor in die bepaling van die waarde van hul aandele-opsies, wat lei tot meting ten minste waarde uit te sluit. Die billike waarde van 'n opsie geskat op die toekenningsdatum is nie daarna aangepas vir veranderinge in die prys van die onderliggende aandeel of sy wisselvalligheid, die lewe van die opsie, dividende op die voorraad, of die risiko rentekoers. Die billike waarde van 'n aandeel van nonvested voorraad (gewoonlik na verwys as beperk voorraad) toegeken aan 'n werknemer word gemeet teen die markprys van 'n deel van 'n nonrestricted voorraad op die toekenningsdatum, tensy 'n beperking opgelê sal word nadat die werknemer 'n gevestigde reg om dit, in welke geval billike waarde word geskat te neem dat beperking in ag neem. Werknemer voorraad aankoop Beplan 'n werknemer voorraad aankoop plan wat toelaat dat mense om te koop voorraad teen 'n afslag van die mark prys is nie kompensatoriese as dit voldoen aan drie voorwaardes: (a) die afslag is relatief klein (5 persent of minder bevredig hierdie toestand outomaties, maar in sommige gevalle 'n groter afslag ook geregverdig kan word as noncompensatory), (b) wat wesenlik alle voltydse werknemers mag deelneem op 'n billike grondslag en (c) die plan sluit geen ander keuse funksies soos om die werknemer na die voorraad aan te koop teen 'n vaste afslag van die kleinste van die markprys op die toekenningsdatum of datum van aankoop. Stock Vergoeding toekennings moet word vereffen deur kontant betaal Sommige aandele gebaseerde beloning planne vereis dat 'n werkgewer aan 'n werknemer betaal, óf op versoek of op 'n bepaalde datum, 'n kontantbedrag wat deur die toename in die werkgewers aandele prys van 'n bepaalde vlak. Die entiteit moet vergoeding koste te meet vir die toekenning in die bedrag van die veranderinge in die aandele prys in die tydperke waarin die veranderinge plaasvind. Dit Verklaring vereis dat 'n werkgewer finansiële state sluit sekere onthullings oor aandele gebaseerde werknemer vergoeding reëlings ongeag die metode wat gebruik word om rekenskap te gee vir hulle. Die pro forma bedrae openbaar gemaak moet word deur 'n werkgewer wat steeds die rekeningkundige bepalings van advies 25 van toepassing sal die verskil tussen vergoeding koste weerspieël, indien enige, ingesluit in netto inkomste en die verwante koste gemeet deur die billike waarde metode gedefinieer in hierdie verklaring, insluitend belasting gevolge, indien enige, wat sou gewees het, word in die inkomstestaat as die billike waarde metode gebruik was. Die vereiste pro forma bedrae sal nie enige ander aanpassings aan netto inkomste weerspieël of, indien aangebied, verdienste per aandeel. Effektiewe datum en Oorgang Die rekeningkundige vereistes van hierdie stelling is effektief vir transaksies in die fiskale jaar aangegaan wat begin ná 15 Desember 1995, al is hulle op uitreiking mag aangeneem. Die openbaarmakingsvereistes van hierdie stelling is effektief vir finansiële state vir die fiskale jaar begin ná 15 Desember 1995, of vir 'n vroeëre boekjaar waarvoor hierdie Verklaring aanvanklik vir die erkenning van vergoeding koste is aangeneem. Pro forma onthullings wat nodig is vir entiteite wat verkies om voort te gaan om vergoeding koste te meet met behulp van advies 25 moet die gevolge van alle toekennings in die fiskale jaar toegestaan wat begin ná 15 Desember 1994 Pro forma onthullings vir toekennings in die eerste boekjaar toegestaan begin na Desember sluit 15, 1994, hoef nie ingesluit in finansiële state vir daardie boekjaar, maar moet daarna aangebied wanneer finansiële state vir daardie boekjaar aangebied vir vergelykende doeleindes van finansiële state vir 'n latere boekjaar. VERWYSING LIBRARYThis webtuiste gebruik koekies om jou te voorsien met 'n meer ontvanklik en persoonlike diens. Deur die gebruik van hierdie webwerf stem jy in om ons gebruik van koekies. Lees asseblief ons koekie kennisgewing vir meer inligting oor die koekies wat ons gebruik en hoe om te verwyder of te blokkeer hulle. Die volle funksionaliteit van ons webwerf word nie ondersteun nie op jou blaaier weergawe, of u mag hê verenigbaarheid modus gekies. Blaai af verenigbaarheid af, op te gradeer jou leser om ten minste Internet Explorer 9, of probeer 'n ander leser soos Google Chrome of Mozilla Firefox. IAS Plus IAS plus IAS Plus IFRS 2 Aandeelgebaseerde Betaling Vinnige artikel Links Oorsig IFRS 2 Aandeelgebaseerde Betaling vereis dat 'n entiteit aandeelgebaseerde betalingstransaksies (soos toegestaan aandele, aandele-opsies, waardering regte of deel) in sy finansiële state erken , insluitend transaksies met werknemers of ander partye te vereffen in kontant, ander bates, of ekwiteitsinstrumente van die entiteit. Die spesifieke vereistes word ingesluit vir ekwiteitsvereffende en kontant-vereffen aandeelgebaseerde betaling, sowel as dié waar die entiteit of verskaffer het 'n keuse van kontant of ekwiteitsinstrumente. IFRS 2 is oorspronklik uitgereik in Februarie 2004 en die eerste toegepas jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Januarie 2005 Geskiedenis van IFRS 2 G41 Discussion Paper Rekeningkunde vir aandeelgebaseerde betalings gepubliseer Kommentaar sperdatum 31 Oktober 2000 Projek bygevoeg IASB agenda Geskiedenis van die projek IASB nooi kommentaar op G41 Discussion Paper Rekeningkunde vir aandeelgebaseerde betalings kommentaar sperdatum 15 Desember 2001 Blootstelling Konsep ED 2 aandeelgebaseerde betaling gepubliseer kommentaar sperdatum 7 Maart 2003 IFRS 2 Aandeelgebaseerde betaling uitgereik Doeltreffende vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Januarie 2005 blootstelling Konsep vestigingsvoorwaardes en kansellasies gepubliseer Kommentaar sperdatum 2 Junie 2006 gewysig deur vestigingsvoorwaardes en kansellasies (Wysigings aan IFRS 2) Doeltreffende vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Januarie 2009 gewysig deur Verbeterings aan IFRS'e (omvang van IFRS 2 en hersiene IFRS 3) effektief vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Julie 2009 gewysig deur Groep Kontant-aandeelgebaseerde betalingstransaksies effektief vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Januarie 2010 gewysig deur jaarlikse Verbeterings aan IFRS'e 20102012 Cycle (definisie van vestiging toestand) effektief vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Julie 2014 gewysig deur Klassifikasie en meting van Aandeelgebaseerde betaling transaksies (Wysigings aan IFRS 2) Doeltreffende vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Januarie 2018 verwante interpretasies Wysigings onder oorweging Opsomming van IFRS 2 In Junie 2007 het die Deloitte IFRS Global Office gepubliseer 'n updated weergawe van ons IAS Plus Guide to IFRS 2 Aandeelgebaseerde Betaling 2007 (PDF 748k, 128 bladsye). Die gids verduidelik nie net die gedetailleerde bepalings van IFRS 2, maar ook handel oor die toepassing daarvan in baie praktiese situasies. As gevolg van die kompleksiteit en verskeidenheid van aandeelgebaseerde betaling toekennings in die praktyk is dit nie altyd moontlik finaal oor wat die regte antwoord te wees. Maar in hierdie gids Deloitte aandele met jou ons benadering tot die vind van oplossings wat ons glo is in ooreenstemming met die doel van die Standard. Spesiale uitgawe van ons IAS Plus nuusbrief Jy sal 'n opsomming van vier bladsye van IFRS 2 vind in 'n spesiale uitgawe van ons IAS Plus nuusbrief (PDF 49k). Definisie van aandeelgebaseerde betaling A aandeelgebaseerde betaling is 'n transaksie waarin die entiteit goedere of dienste of as vergoeding vir sy ekwiteitsinstrumente of deur die aangaan van skulde vir bedrae wat gebaseer is op die prys van die entitys aandele of ander ekwiteitsinstrumente van die entiteit . Die rekeningkundige vereistes vir die aandeelgebaseerde betaling afhang van hoe die transaksie vereffen sal word, dit wil sê deur die uitreiking van (a) billikheid, (b) kontant, of (c) aandele of kontant. Omvang Die konsep van aandeelgebaseerde betalings is breër as werknemer aandele-opsies. IFRS 2 omvat die uitreiking van aandele, of regte op aandele, in ruil vir dienste en goedere. Voorbeelde van items wat in die bestek van IFRS 2 is Aandeelwaarderingsregte, deel werknemer aankoop planne, werknemer aandeelhouding planne, aandele-opsie planne en planne waar die uitreiking van aandele (of regte op aandele) kan afhang van die mark of nie markverwante voorwaardes. IFRS 2 is van toepassing op alle entiteite. Daar is geen vrystelling vir private of kleiner entiteite. Verder filiale met behulp van hul ouers of mede subsidiarys aandele as teenprestasie vir goedere of dienste is binne die bestek van die Standard. Daar is twee uitsonderings op die algemene strekking beginsel: In die eerste plek moet die uitreiking van aandele in 'n besigheidsamevoeging verantwoord ingevolge IFRS 3 Besigheidsamevoegings. Daar moet egter sorg gedra word om aandeelgebaseerde betalings wat verband hou met die verkryging van dié wat verband hou met die voortsetting van werknemer dienste Tweedens, het IFRS 2 nie aan te spreek aandeelgebaseerde betalings binne die bestek van paragrawe 8-10 van IAS 32 Finansiële Instrumente onderskei: Aanbieding. of paragrawe 5-7 van IAS 39 Finansiële Instrumente: Erkenning en Meting. Daarom moet IAS 32 en IAS 39 word toegepas vir kommoditeitsgebaseerde afgeleide kontrakte wat in aandele of regte op aandele vereffen kan word. IFRS 2 nie van toepassing op ander as vir die verkryging van goedere en dienste betalingstransaksies-gebaseerde deel. Deel dividende, die aankoop van tesourie-aandele, en die uitreiking van addisionele aandele is dus buite die omvang. Erkenning en meting Die uitreiking van aandele of regte op aandele vereis 'n toename in 'n komponent van ekwiteit. IFRS 2 vereis die teen debietinskrywing word in rekening gebring wanneer die betaling vir goedere of dienste van 'n bate nie verteenwoordig. Die koste moet erken word as die goedere of dienste wat verbruik word. Byvoorbeeld, sou die uitreiking van aandele of regte op aandele aan voorraad aan te koop aangebied word as 'n toename in voorraad en sal slegs 'n uitgawe sodra die voorraad verkoop word of benadeel. Die uitreiking van ten volle gevestigde aandele, of regte op aandele, is vermoedelik verband hou met vorige diens, wat vereis dat die volle bedrag van die subsidie-date billike waarde onmiddellik as 'n uitgawe. Die uitreiking van aandele aan werknemers met, sê, is 'n vestiging tydperk van drie jaar oorweeg om 'n verband om dienste oor die vestigingstydperk. Daarom is die billike waarde van die aandeelgebaseerde betaling, bepaal op die toekenningsdatum, moet as 'n uitgawe oor die vestigingstydperk. As 'n algemene beginsel, sal die totale koste wat verband hou met ekwiteitsvereffende aandeelgebaseerde betalings die veelvoud van die totale instrumente wat berus en die toekenning-date billike waarde van die instrumente gelyk. In kort, daar is truing tot weerspieël wat gebeur tydens die vestigingstydperk. Maar, as die ekwiteitsvereffende aandeelgebaseerde betaling het 'n markverwante prestasie toestand, die koste sou steeds erken word as alle ander vestigingsvoorwaardes nagekom word. Die volgende voorbeeld gee 'n illustrasie van 'n tipiese ekwiteitsvereffende aandeelgebaseerde betaling. Illustrasie Erkenning van werknemer aandele-opsie toekenning Maatskappy verleen 'n totaal van 100 aandele-opsies aan 10 lede van sy uitvoerende bestuurspan (10 opsies elk) op 1 Januarie 20X5. Hierdie opsies vestig op die einde van 'n tydperk van drie jaar. Die maatskappy is van mening dat elke opsie het 'n billike waarde op die datum van toekenning gelyk aan 15. Die maatskappy verwag dat alle 100 opsies sal vestig en daarom teken die volgende inskrywing op 30 Junie 20X5 - die einde van sy eerste ses maande tussentydse verslagdoening tydperk. Dr. Deel opsie koste (90 15) 6 periodes 225 per periode. 225 4 250250250 150 Afhangende van die tipe van aandeelgebaseerde betaling, kan billike waarde word bepaal deur die waarde van die aandele of regte op aandele opgegee, of deur die waarde van die goedere of dienste ontvang: Algemene billike waarde meting beginsel. In beginsel behoort transaksies waarby goedere of dienste as vergoeding ontvang vir ekwiteitsinstrumente van die entiteit word gemeet teen die billike waarde van die goedere of dienste ontvang. Slegs indien die billike waarde van die goedere of dienste nie betroubaar gemeet kan word sou die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente toegestaan word. Die meting van werknemer aandele-opsies. Vir transaksies met werknemers en ander verskaffing van soortgelyke dienste, is die entiteit wat nodig is om die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente toegestaan meet nie, want dit is gewoonlik nie moontlik om 'n betroubare raming van die billike waarde van werknemer dienste ontvang. opsies - Wanneer om billike waarde te meet. Vir transaksies gemeet teen die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente toegestaan (soos transaksies met werknemers), moet billike waarde word geskat op toekenningsdatum. goedere en dienste - Wanneer om billike waarde te meet. Vir transaksies gemeet teen die billike waarde van die goedere of dienste ontvang, moet billike waarde word geskat op die datum van ontvangs van die goedere of dienste. Meting leiding. Vir goedere of dienste gemeet met verwysing na die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente toegestaan, IFRS 2 bepaal dat, in die algemeen, vestigingsvoorwaardes is nie in ag geneem word wanneer die beraming van die billike waarde van die aandele of opsies op die betrokke datum meting (soos hierbo). In plaas daarvan, is vestigingsvoorwaardes in ag geneem word deur die aanpassing van die aantal ekwiteitsinstrumente ingesluit in die meting van die transaksie bedrag sodat uiteindelik die erkenning vir goedere of dienste bedrag ontvang as vergoeding vir die ekwiteitsinstrumente toegestaan is gebaseer op die aantal aandele instrumente wat uiteindelik vestig. Meer meting leiding. IFRS 2 vereis dat die billike waarde van ekwiteitsinstrumente toegestaan word op grond van markpryse, indien beskikbaar, en in ag te neem die terme en voorwaardes waarop daardie ekwiteitsinstrumente toegestaan. In die afwesigheid van markpryse, is billike waarde geskat met behulp van 'n waardasie tegniek om te skat wat die prys van die ekwiteitsinstrumente op die datum meting in 'n armlengte transaksie tussen ingeligte, gewillige partye sou gewees het. Die standaard nie spesifiseer watter spesifieke model gebruik moet word. As billike waarde nie betroubaar gemeet kan word. IFRS 2 vereis die aandeelgebaseerde betalingstransaksie word gemeet teen billike waarde vir beide genoteerde en ongenoteerde entiteite. IFRS 2 toelaat dat die gebruik van intrinsieke waarde (dit is, billike waarde van die aandele minder uitoefeningsprys) in daardie seldsame gevalle waar die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente kan nie betroubaar gemeet. Maar dit is nie net gemeet aan die datum van toekenning. 'N Entiteit sal moet intrinsieke waarde Hermeet op elke verslagdoeningsdatum tot finale skikking. Prestasie voorwaardes. IFRS 2 maak 'n onderskeid tussen die hantering van markgebaseerde prestasie voorwaardes van nie-mark prestasie voorwaardes. Marktoestande is dié wat verband hou met die mark prys van 'n entitys aandele, soos die bereiking van 'n bepaalde aandeelprys of 'n bepaalde teiken gebaseer op 'n vergelyking van die entitys aandeelprys met 'n indeks van aandeelpryse van ander entiteite. Markgebaseerde prestasie is ingesluit in die toekenning-date billike waarde meting (Net so word nie-vestigingsvoorwaardes in ag geneem word in die meting). Dit is egter die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente nie aangepas om in ag te neem nie markgebaseerde prestasie eienskappe - dit is eerder in ag geneem word deur die aanpassing van die aantal ekwiteitsinstrumente ingesluit in die meting van die aandeelgebaseerde betalingstransaksie, en is aangepas elke tydperk tot tyd en wyl die ekwiteitsinstrumente frokkie. Let wel: Jaarlikse Verbeterings aan IFRS'e 20102012 Cycle wysig s die definisies van vestiging toestand en die mark toestand en voeg definisies vir prestasie toestand en diens toestand (wat voorheen deel van die definisie van vestiging toestand was). Die wysigings is effektief vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Julie 2014 modifikasies kansellasies en nedersettings Om te bepaal of 'n verandering in terme en voorwaardes het 'n uitwerking op die erkende bedrag hang af of die billike waarde van die nuwe instrumente is groter as die billike waarde van die oorspronklike instrumente (beide bepaal by die wysiging datum). Aanpassing van die voorwaardes waarop ekwiteitsinstrumente toegestaan kan 'n invloed op die koste wat sal aangeteken het. IFRS 2 maak dit duidelik dat die leiding oor veranderinge geld ook vir instrumente verander na hul vestiging datum. As die billike waarde van die nuwe instrumente is meer as die billike waarde van die ou instrumente (soos deur die vermindering van die uitoefeningsprys of uitreiking van addisionele instrumente), is die toenemende hoeveelheid erken oor die oorblywende vestigingstydperk op 'n wyse soortgelyk aan die oorspronklike bedrag. As die verandering plaasvind nadat die vestigingstydperk, is die toenemende hoeveelheid dadelik herken. As die billike waarde van die nuwe instrumente minder as die billike waarde van die ou instrumente is, moet die oorspronklike billike waarde van die ekwiteitsinstrumente toegeken word as 'n uitgawe asof die verandering nooit plaasgevind het. Die kansellasie of vereffening van ekwiteitsinstrumente word as 'n versnelling van die vestigingstydperk en dus 'n bedrag onherkenbare wat andersins sou gewees het aangekla moet onmiddellik erken. Enige betalings met die kansellasie of vereffening (tot die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente) moet in berekening gebring word as die terugkoop van 'n ekwiteitsbelang. Enige betaling van meer as die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente toegestaan word erken as 'n uitgawe Nuwe ekwiteitsinstrumente toegestaan kan word geïdentifiseer as 'n plaasvervanger van gekanselleer ekwiteitsinstrumente. In sulke gevalle is die vervanging ekwiteitsinstrumente erken as 'n verandering. Die billike waarde van die vervanging ekwiteitsinstrumente word op die toekenningsdatum bereken, terwyl die billike waarde van die gekanselleerde instrumente word bepaal op die datum van kansellasie, minus enige kontantbetalings op kansellasie dat word as 'n aftrekking van aandele. Openbaarmaking Vereiste onthullings sluit in: die aard en omvang van betaling reëlings aandeelgebaseerde wat bestaan het gedurende die tydperk hoe die billike waarde van die goedere of dienste ontvang, of die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente toegeken, gedurende die tydperk was vasbeslote die effek van aandele gebaseerde betaling transaksies op die entitys wins of verlies vir die tydperk en op sy finansiële posisie. Effektiewe datum IFRS 2 is effektief vir jaarlikse periodes wat begin op of na 1 Januarie 2005 Vroeër aansoek word aangemoedig. Oorgang Alle ekwiteitsvereffende aandeelgebaseerde betalings toegestaan na 7 November 2002, wat nog nie op die effektiewe datum van IFRS 2 gesetel sal in berekening gebring word met behulp van die bepalings van IFRS 2. Entiteite word toegelaat en aangemoedig, maar nie 'n vereiste, om aansoek te doen hierdie IFRS om ander toelaes van ekwiteitsinstrumente as (en slegs indien) die entiteit wat voorheen in die openbaar bekend gemaak die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente bepaal in ooreenstemming met IFRS 2. die vergelykende inligting aangebied in ooreenstemming met IAS 1 word heraangegee vir alle skenkings van Materiaal op hierdie webwerf is 2016 Deloitte Global Services Limited, of 'n lid firma van Deloitte Touche Tohmatsu Limited, of een van hul verwante entiteite. Sien Regte vir bykomende kopiereg en ander wettige inligting. Deloitte verwys na een of meer van Deloitte Touche Tohmatsu Limited, 'n Britse private maatskappy beperk deur garansie (DTTL), sy netwerk van lid maatskappye, en hul verwante entiteite. DTTL en elk van sy lede maatskappye wetlik aparte en onafhanklike entiteite. DTTL (ook na verwys as Deloitte Global) nie dienste te lewer aan kliënte. Sien asseblief www. deloitte/about vir 'n meer gedetailleerde beskrywing van DTTL en sy lid maatskappye. Regstelling lys vir woordafbreking Hierdie woorde dien as uitsonderings. Een verskaf, is dit net met 'n koppelteken aan die gespesifiseerde woordafbreking punte. Elke woord moet wees op 'n aparte lyn.
No comments:
Post a Comment